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闡述東莞企業標誌設計師應該具備的能力

瀏覽:  時間:2016.08.14  來源:東莞天嬌廣告設計

闡述東莞企業標誌設計師應該具備的能力



東莞企業標誌設計師應該有合理的智能結構,即記憶、觀察、思維、想像、創新、反應、表達、研究、組織、協調和管理等能力。接下來東莞瑋倫專業設計師為大家詳細講述。 

一、記憶能力
記憶能力是東莞標誌設計人才學習和創新所不可缺少的基本能力。記憶的強弱影響著其他能力的效應,因此有意識的培養記憶能力,是廣告設計人才不可缺少的基本訓練。 

二、觀察能力
觀察,是東莞標誌設計人才知覺形態中有意識、有計劃的一種活動。魯迅說過:“如果創作,第一要觀察。”如果說記憶是策劃的基礎,那麽,觀察則是策劃的關鍵。廣告設計人才在接受廣告委托後,對市場產品和消費群體的調查研究,其主渠道是靠廣告策劃者的洞察力。這是把握廣告成功過程的重要手段。如果缺乏對市場、商品、消費、競爭等趨勢的觀察能力,廣告策劃者就可能在錯誤的時間、錯誤的地點,進行毫無意義的廣告宣傳。觀察是一個思考到認識到實踐再到觀察再認識的過程,從生動的直觀到抽象的思維,並從抽象的思維到實踐,這就是認識真理、認識客觀現實的辯證的途徑。 
  
三、思維能力
思維能力,是廣告設計人才對客觀事物作出思考的能力。思維是一種客觀現象,它為創造智能提供了廣闊的活動土地,思的類型很多,廣告策劃人才所具備的思維能力主要是抽象思維和現象思維能力。思維的過程是廣告設計人才對客觀事物分析和綜合的過程。通過抽象思維,去粗取精,去偽存真,留下本質的東西,拋棄非本質的東西,找出客觀事物的本質與規律性的認識。經過分析,綜合抽象、概括、進而作出判斷和推理,這是廣告設計人才認識客觀事物不可缺少的思維能力。 現象思維, 是人類現象的把握、認識世界的一種思維方式,是人類認識中理性認識階段的一種思維類型。抽象思維似乎以概念為中心的思維活動。因此,整個思維過程,是提煉的過程。在這個過程中創造形象和典型意境,是廣告設計人才必備的能力。 
  
四、想像能力
想像,四廣告設計人才智能結構的一個重要部分。凡無想像了的策劃者,均屬平庸之輩,在廣告設計中,不可能有多大的作為和壯舉。想像力既是一種思維能力,又有別於思維能力,廣告設計者在廣告創意過程中,隻有插上想像的翅膀,才能到達藝術廣告設計的高度。沒有想像力,也就沒有創新之舉,想像力同一是廣告設計人才不可少的智能。 
  
五、表達能力和審美能力
表達能力,是指在擬定廣告計劃時,表達自己觀點和意見的能力,或在廣告活動中,運用廣告文案、廣告設計將廣告創意有效地表達出來的能力。表達能力包含著說服能力、解釋能力、辯論能力、文字寫作能力,以及動作語言、表演的感染力等。有些廣告設計人員在廣告創意中,想像極為豐富,但表達時,就發生了困難,這除了缺乏現代的技術因素外,人的表達能力不強也是廣告創新的一個障礙。設計師必須具有高人一等的審美能力,其中包括敏銳的觀察、豐富的想像、靈活的構思,在綜合審美能領先於他人。東莞標誌設計師還要同時對其他藝術有廣泛的愛好,這樣對於設計才智的發揮,有不可有不可忽視的作用。


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